任何時候，人才都是脫貧攻堅的第一資源，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力推手和脫貧攻堅的內(nèi)生動力。嵐皋縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局充分發(fā)揮各類專業(yè)技術人才在精準扶貧一線的積極作用，在吸納人才助力脫貧攻堅上下功夫，出“實招”，為嵐皋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，脫貧攻堅提供了強有力的人才保障和智力支撐。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略部署，把人才利用和吸納人才引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為決勝脫貧攻堅的重要舉措，采取“人才+產(chǎn)業(yè)”模式實施產(chǎn)業(yè)強縣富民工程，通過人才依托產(chǎn)業(yè)建，人才圍繞產(chǎn)業(yè)聚，服務緊跟產(chǎn)業(yè)走，走出一條“人才引領、產(chǎn)業(yè)富民”新路子。

金石為開 合作共建

嵐皋縣獼猴桃野生資源豐富，現(xiàn)有野生資源15余萬畝，全縣高中低山均有大面積分布。年均氣溫15℃，年均降雨量在1000.9毫米，土壤PH值在6.5—7.0之間，綜合地理環(huán)境、氣象條件、土壤質地等指標，非常適宜獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

嵐皋縣在發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)過程中，為少走“彎路”，搶抓省政府提出的獼猴桃“東擴南移”機遇，不斷推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，探索特色產(chǎn)業(yè)扶貧新途徑，在發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)之初便成立了獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室，抽調了優(yōu)秀黨員、市黨代表、具有三十多年實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的高級農(nóng)藝師謝立華等10名技術過硬的技術人員，專門從事獼猴桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展工作，他們在發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)的路途中不斷摸索實驗，考察學習，無數(shù)次前往西北農(nóng)林科技大學、省果業(yè)局、眉縣等地，引進人才，招納賢才。

西北農(nóng)林科技大學便是農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進的高等次人才，能請到如此“大神級”的人才那也是幾經(jīng)周折，精誠所至金石為開，西農(nóng)技術專家同意合作，并在我縣展開了野生資源普查，普查結果確立了我縣野生獼猴桃有幾十種，有利用價值的有20余個，并且Vc含量高于全國平均水平，且富含硒，從而認定我縣是發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)的最佳適應地。

為了強化技術支撐，2016農(nóng)林科技局與西北農(nóng)林科技大學成立了首個野生獼猴桃實驗站，合作共建了占地230畝的安康（嵐皋）獼猴桃技術推廣站，聘請了全國獼猴桃首席專家雷雨山、西北農(nóng)林科技大學獼猴桃首席專家劉占德等擔任技術顧問，會同西農(nóng)大、市農(nóng)科所聯(lián)合開展了秦巴山地獼猴桃綜合課題研究，引進新品種30個，開展了野生資源馴化、篩選、山地獼猴桃栽培體系研究，建立了野生資源開發(fā)利用圃3處，篩選出十余種種質資源和優(yōu)質砧木。今年開展獼猴桃技術培訓16場次，培訓220人次，帶動全縣標準建園8460畝。

人才聚力 成效顯著

事實證明，人才聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展力量無窮，三年多的時間里，嵐皋縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)就已建成高標準獼猴桃園區(qū)8460畝，全縣標準化獼猴桃種植面積達1.2萬畝，掛果面積700畝，預計產(chǎn)量300噸，建立龍頭企業(yè)1個，新增各類經(jīng)營主體（園區(qū)）17個，成立了嵐皋縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會，會員123人，獼猴桃園區(qū)13個，吸收返鄉(xiāng)21名農(nóng)民工投資從事獼猴桃產(chǎn)業(yè)建園。

如今，嵐皋縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)已形成蔚為壯觀的發(fā)展態(tài)勢，有著可觀廣闊的市場前景，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將進一步激發(fā)各類優(yōu)秀人才持續(xù)助力脫貧攻堅，繼續(xù)走資源馴化利用、品種優(yōu)選種植、高新技術引領、園區(qū)示范帶領的創(chuàng)新發(fā)展之路，構建“生產(chǎn)標準化、管理科學化、貯藏規(guī)范化、銷售品牌化、產(chǎn)品國際化”的現(xiàn)代果業(yè)體系，力促我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，使其成為嵐皋縣挑得起脫貧攻堅大梁的主打產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民脫貧致富的依托所在。